最新数据显示，韩国政府在疫情期间采取一系列举措创造更多职位，导致公共部门就业人数在2022年创下历史新高。根据韩国统计局的数据，2022年公共部门就业人数达到288万人，较上一年增长1.4%。这一数字是自2016年该机构开始编制相关数据以来的最高水平。
公共部门的招聘规模连续增长，从2019年的260万人增至2020年的276万人，再到2021年的284万人。然而，2022年增速连续第二年放缓。2022年，公共领域从业人员占从业人员总数的10.2%，比上年下降0.2个百分点，首次出现同比下降。据统计，约85.6%的公共职位属于政府，其中国有企业的职位占14.4%。
按行业划分，2022年公共管理、国防和社会保障领域的就业岗位占总数的48.3%，占比最大。其次是教育服务领域，占27.2%，卫生和社会福利服务领域占4%。一位官员指出：“2022年，受到疫情影响，公共卫生保健和其他与疫情相关的职位有所减少，而教育服务行业的就业人数则有所增加。”
根据年龄分布，40多岁的人占比最大，占总人数的26.6%。其次是30多岁和50多岁的人，分别占24.7%和24.1%。
